면접 기교: 60초 중요한 요소

‘www.sjfzm.com /news /news /index.c.aaaaaaaast ’의 설립 기법은 <의 60초

너는 개인의 이력서를 주요 결정자에게 보낸 후 약 일주일 정도 되면 그에게 전화를 해야 한다.

간단히 당신의 이력서를 받았는지 묻지 마세요. 이것은 천백부로 쌓여 있는 이력서 고용주로서는 귀찮습니다.

비교적 좋은 경로가 60초나 더 적은 시간을 쓰는 것으로, 당신은 이미 이력서를 보냈다는 것을 설명하고, 당신은 왜 당신이 이 직위에 가장 좋은 사람이라고 생각하는지 설명한다.

이 60초 동안의 연설은 자신의 상황에 대해 간단명료한 개괄으로 다음과 같은 세 가지 중요한 요소를 포함하여

<당신과 > A href ="http://wwww.sjfzm.com /news /index _c.aast >를 통해

당신은 다른 일을 하거나 다른 자료를 보낼 수 있습니까?

당사자가 거절하더라도 당신의 이력서는 충분히 충분하다고 말하지만, 그는 여전히 당신의 관심과 열정에 감동을 받을 수도 있습니다.

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이 아직 이런 것들을 할 수 없다면, 고용주가 몇 분 뽑아 너를 만나려고 하는지 명확하게 물었다.

만약 통하지 않는다면 당사자에게 흥미를 느끼고 이런 조건을 갖추고 있는 사람이 있는지 물었다.

만약 당신이 한 번 면담을 안배하지 못하거나 한 가지 참고의견을 얻을 수 없다면, 고용주가 한 달 후에 다시 그들에게 전화를 걸지 않느냐고 묻는다.

당신의 목적은 전화에서 긍정적인 답변을 얻는 것이다 ———한 번의 면접 기회든 그저 일자리를 찾는 건의일 뿐이다.

쉽게 포기하지 말고 언제나 겸허하고 직업 수준이 있어야 한다.

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대표님 `strong `의 고용주 찾기

‘p ’은 왜 당신 (a href =‘http://www.sjfzm.com /news /index _uc.aast)’의 사전을 찾아 을 연구하는 것이 가장 좋은 이유다. 이것은 당신을 고용할 수 있는 좋은 방법을 찾는 것이다.

둘째, 이것은 당신이 일을 위해 하는 특정 회사의 유효한 방법이다.

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은 당신의 고용주를 채용할 수 있는 시간을 찾고 있지만 노력할 만한 일이다.

시간을 효율적으로 이용하기 위해서는, 당신의 연구 업무를 두 단계로 나누어야 합니다.

첫번째 단계는 여러 회사의 기본 정보를 모두 수집할 뿐, ‘ p ’을 포함해야 한다.

사전의 이름, 주소, 전화번호, 팩스 번호.

● ‘메인 연락처 및 작업 직함 ’

● ‘p `의 성질 `

‘p `제품 및 서비스 `

● ‘p ` 회사 조립 시간 `

● ‘p `직원 수량 `

의 2단계 조사 업무는 당신이 구직 면접 준비에 착수해야 할 때이다.

이 단계는 면접을 위한 모든 회사들이 더 상세한 정보를 알아야 한다.

당신의 목적은 이 기구의 모든 상황을 이해하고 면접에서 작용할 수 있는 것이다.

당신은 이 회사의 제품, 고객 유형, 자회사, 본사, 지리적 위치, 공업등급, 판매 및 이윤 추세, 소유권 형식, 규모, 현재 기획, 주요 경쟁 상대 및 그들의 업적과 더 많은 것을 비교해야 합니다.

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