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중앙 에서는 설날 에 이런 복지 를 분명히 할 수 있다

2017/1/8 22:34:00 30

중앙복지노동법

일전 중영, 국영, 2017년 설날 기간에 관련 업무에 관한 통지를 발급했다.

전체 문장은 모두 여덟 가지로 각각:

한, 착착착착한 관심 대중특히 애애군중지원 지원 지원 작업, 진정해민민마음을 진정안정운운운운운운운을 잘 충만족하고, 인민대중대중정신 문화 생활 수요수요를 더 만족만족하고, 삼대중대중의 수요수요수요를 잘 배배배배배배배배배해, 대중명절날 안전순순순순순순순순순잘 출출사업을 하고, 4, 엄격착착착착착안전안전안전사고, 5, 사회적갈등과 문제를 잘 처리하고, 사회 대국안정안정안정안정안정을 유지하고, 육육육육세세세세세문명 명절문화 생활 생활 수요수요수요수요수요수요수요수요수요수요를 엄격지키고, 세세세세세규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정응급근무를 잘해서 각 업무의 정상적인 운행을 확보하다.

이 가운데 ‘ 통지 ’ 는 6조 ‘ 정상적인 당, 단, 노조 활동 을 잘 조직하여 간부 직공 이 규정 에 따른 정상 을 보장해야 한다고 지적했다

복지 대우

.

당내 의 애원 을 잘 해 주며 생활 난당원, 노당원, 노당원, 노간부, 군대 퇴직 간부 등, 생산 일선, 빈곤, 일선 에서 벗어나 일선 을 공략하는 간부 직원을 방문하여 그들의 실제 어려움을 해결할 수 있도록 도와준다.

《통지 》제7조는 “ 전면적으로 엄하게 치당 주체적 책임을 철저히 이행하여 각 규율규정을 엄격히 집행하고 중앙8항의 규정정신을 철저히 관철하고 규율에 관철하여 위칙 위반행위에 대해 특히 은형변이 ‘ 4풍 ’ 문제를 엄숙하게 조사하여 조사하여 즉시 폭로하여 지속적으로 진압을 형성하여 반탄을 방지하고 있다 ” 고 지적했다.

통지에 따르면 각종 명절 부패를 단호하게 근절하는 것도 간부 직원들이 규정에 따른 정상 복지 대우를 충분히 보장해야 한다.

그렇다면 어떤 정상적인 복지 대우는?

중화전국총노조에 따르면 2014년 7월 3일 내보내는 《말단 노조 경비 관리 강화에 관한 통지 》를 규정하고 노조조직이 연간 명절을 맞아 전체 회원들에게 소량의 양을 보낼 수 있도록 규정한다.

명절 위문품

.

2014년 12월 8일 중화전국총노조는 또 < 말단 노조 강화 > 에 관해 > 를 발표했다

경비

수지관리의 통지 > 보충 통지 > 에 대해 더욱 명확하게 규정한다.

설 명절 을 맞아 명절 은 국가 규정 의 법정 명절 을 가리킨다. 즉 설날, 설날, 청명절, 노동절, 단오절, 추석, 국경절 을 포함한다.

명절 위문품 원칙상 중국 전통 명절 습관에 맞는 용품과 근로자들의 필수 생활용품 등 `소량 `의 기준은 성급 노조가 현지 실태에 따라 확정된다.

주의해야 할 것은 명절 위문품이 실물 형식으로, 노조경비 ‘팔불준 ’에서 노조경비로 쇼핑카드, 대금권 구매를 불허한다는 규정을 명시했다.

정상적인 복지 대우는 가능하지만 중앙엄령이 금지되는 것은 반드시 공금으로 먹고, 관광, 고소비 엔터테인먼트 활동에 참여하고, 공금으로 연하카드 및 불꽃놀이 등 연말 선물, 선물, 선물, 소비카드 등을 위반 수납, 결혼식 경사 또는 대출 비용, 버스 사양, 관리 서비스 대상의 잔치나 관광, 관광, 헬스, 오락 등의 행사를 받는다.

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